Depuis plus de 30 ans, René-Alban a participé en tant qu’artiste-interprète à différentes productions au théâtre à Paris, au Festival d’Avignon, en tournée en France ainsi qu’à l’étranger (« Huis Clos » de Jean-Paul Sartre, mise en scène de Yves Moraud à la Scène Nationale de Brest – Le Quartz, « L’Étouffe Chrétien » de Félicien Marceau au Théâtre des Amandiers (Nanterre), « À la rencontre de Marcel Proust » , mise en scène de l’auteur Martine de Breteuil au Théâtre Les Déchargeurs (Paris), « Tout est Bien Qui Finit Bien » de William Shakespeare, adaptation et mise en scène de Pierre Beffeyte au Théâtre La Bruyère (Paris), « Antigone » (XO éditions), pièce écrite et créée en 2019 par l’auteur Romain Sardou au Festival d’Avignon OFF, …), au Musée Grévin (spectacles de théâtre immersifs), aux Ateliers Magiques de Dani Lary (Spectacles de comédies « magicales » réalisés par le grand magicien illusionniste), à des courts-métrages (« Ultime Recours », « Sans Titre », « Course d’Orientation », …), au film publicitaire Web TV « Fidal Paris » (Cabinet d’avocats d’affaires), à des films documentaires (« Aux Frontières de l’Histoire : La France ! »), à la télévision (« Blague à Part », « Les Mystères de l’Amour », « Aux Animaux la guerre », …), au cinéma (« 2 Days in Paris », « Scène de crimes », « Lolo » , …), et à de nombreuses interventions théâtrales et spectacles privés pour Nagui, Disney, LCL, Fondation Rotchsild, Mairie de Paris, …

René-Alban prête également sa voix pour des doublages de films et séries (« Prends garde à toi ! » de Sébastien Laudenbach, « Julieta » de Pedro Almodovar, « La Môme »  de Olivier Dahan, « Taboo » de Tom Hardy …) et pour des documentaires ARTE.               

Par ailleurs, il dirige à Paris depuis 1998, avec ses 2 associés Alain Hauperpin et Christophe Auzolles, la compagnie L’Escadrille (soutenue à ses débuts par la Mairie de Paris pour la création de ses spectacles de théâtre en salle) spécialisée dans les arts de la rue (théâtre hors les murs) et l’événementiel ce qui amènera René-Alban à créer et à mettre en scène des spectacles sur mesure (fixes et/ou déambulatoires interactifs) pour les Noëls de L’Elysée (Présidence de la République française), le Palais de Monaco (Prince Albert II), Disneyland Paris, la Foire Européenne de Strasbourg, le Palais des Festivals de Cannes, Château de Versailles, Festival international de théâtre de rue d’Aurillac, Casinos Partouche, l’inauguration de la station de ski Arc 1950, les 100 ans du CIO (Lausanne), Festival/Musée de l’Automobile (Mulhouse), le Grand Palais à Paris (Exposition Tintin Hergé), l’inauguration des Walt Disney Studio, le Mondial de l’auto (Paris), Ecomusée d’Alsace (Ungersheim), le Tour de France, les 10 ans du Stade de France, Monte Carlo Magic Stars (Awards du meilleur spectacle en extérieur), Salon Pharmagora / Porte de Versailles (Prix de la meilleure animation), Journées du Patrimoine (Paris), Paléo Festival, Carnaval de Nice, The Tall Ships Races Regatta (Toulon), Soirées de gala, Lancements de produits, Séminaires …

Parallèlement, René-Alban intervient régulièrement en tant que maître de stage et coach formateur aux côtés des structures pédagogiques et des entreprises à Paris, à Mulhouse et dans la région Alsace (Grand Est). En 2024, il est le parrain de la 12ème édition du festival de théâtre « Les Dramat’ics » et intervenant auprès des stagiaires alsaciens. René-Alban met ainsi à contribution son métier et ses techniques en encadrant, coachant et formant aussi bien des comédien(ne)s amateurs/trices, des artistes professionnels/les, des collégiens/nes, des lycéens/nes, des étudiants/es d’université ou de grandes écoles que des salariés/es et des dirigeants/es d’entreprise. Très récemment encore, René-Alban est intervenu auprès des jeunes chefs/fes d’entreprises du C.J.D à Mulhouse et des élèves de HEC à Paris.

Fort de son expérience de la pratique théâtrale et de l’improvisation sous forme d’exercices individuels, collectifs, pédagogiques, divertissants et ludiques, son coaching apporte aux participants/es créativité, énergie, confiance en soi, écoute, maîtrise du stress, concentration, esprit d’équipe et ainsi au final une prise de conscience de leurs capacités pour une pleine disponibilité lors de leurs prises de décisions et dans leurs relations avec les collaborateurs/trices en entreprise.